دانلود رایگان مقاله بررسی ساختار عاملی و اعتباریابی پرسشنامه خود متمایزسازی دریک و مورداک(فرم کوتاه)
برای دانلود مقاله بر روی تصویر بالا کلیک کنید
چکیده:
هدف:
پژوهش حاضر بهمنظور بررسی ساختار عاملی، روایی و پایایی پرسشنامه
تمایزیافتگی خود – فرم کوتاه دریک و همکاران (2015، DSI-SF))) انجام گرفت.
روش: حجم نمونه این پژوهش شامل 1503
نفر (433 مرد و 1070زن) در رنج سنی (14-62 مرد) و (18- 59 زن) که با روش
نمونهگیری در دسترس در سراسر کشور از کاربران شبکههای اجتماعی انتخاب
شدند و سپس کاربران به پرسشنامه الکترونیکی تمایزیافتگی خود (DSI-SF) پاسخ
دادند.
یافتهها: نتایج نشان داد که ساختار
پرسشنامه از همسانی درونی قابل قبولی برخوردار است. در این تحقیق پس از
بررسی روایی محتوا، برای بررسی پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ
استفاده شد و ضرایب آلفای کرونباخ برای کل پرسشنامه 0/741 بهدست آمد.
همچنین نتایج تحلیل مؤلفههای اصلی با استفاده از چرخش واریماکس منجر به
استخراج پنج عامل شد. نتایج تحلیل عاملی مؤید آن است که ساختار پرسشنامه
برازش قابل قبولی با دادهها دارد و برازندگی تحلیل عاملی تأییدی بر پایه
نرم افزار spss وجود عوامل پنجگانه را تأیید کرد. نتایج تحلیل عاملی
تأییدی، مؤید این است که ساختار پرسشنامه برازش قابل قبولی با دادهها دارد
و همه شاخصهای نیکویی برازش، مدل را تأیید میکنند .
بحث و نتیجهگیری: یافتههای تحلیل
عاملی، تقریباً مشابه تحقیقات انجامگرفته در فرهنگ اصلی و ضرایب پایایی و
روایی نیز به نتایج تحقیقات پیشین نزدیک بود. بنابراین با توجه به خصوصیات
روانسنجی مطلوب، این پرسشنامه ابزار مناسبی برای تعیین خودمتمایزسازی است
Federal Express is a company that specializes in rapid overnight delivery of high-priority packages. The first company of its type, Federal Express was founded by the youthful Fred Smith in 1971, when he was only 28 years old. Smith had actually developed the idea for the rapid delivery service in a term paper for an economics class when he was a student atYaleUniversity. The term paper reputedly received a less-than-stellar grade because of the infeasibility of the project that Smith had outlined. The model that Smith proposed had never been tried; it was a model that was efficient to operate but at the same time was very difficult to institute.
«پدر
آن دیگری» فیلمی شریف و بسیار روان است. داستان پیچیده ای ندارد و فرم آن
ساده و ژانرش خانوادگی است. دنیای درونی یک کودک محور اصلی روایت را تشکیل
میدهد و رابطه کودک با اعضای خانواده و تأثیر مخربی که آن ها به لحاظ
روانی بر کودک گذاشته اند درواقع نقاط قابل بررسی آن به لحاظ روانشناسانه
می باشند.
شهاب
(مهدیار عزیزی)، کودک خوش چهره و باهوشی است که در سن 6 سالگی هنوز حرف
نمی زند و به همین دلیل بسیاری از اعضای خانواده و حتی پدرش او را «خنگ» و
«به درد نخور» تلقی می کنند. شهاب، پدرش را پدرِ برادرش می داند و از پدر،
عمو، عمه، زن عمو و ... دل خوشی ندارد و به دلیل رفتارهای ناشایستی که با
او دارند مدام در حال تلافی کارهای آن ها به بدترین شکل ممکن است و همین
امر خشم آنها نسبت به کودک و اطمینانشان را نسبت به غیرعادی بودن او تشدید
می کند.
تماشای این فیلم را به همه شما والدین گرامی توصیه می کنم
برای دانلود این فیلم روی لینک زیر کلیک کنید
توجه:
مسئولیت سوء استفاده از تمامی فایلها و یا تصاویر ، آدرس این وبلاگ و یا رایانامه این وبلاگ و ... که از طریق سایت ها و وبلاگ های دیگر به سایر کاربران یا وبلاگهای دیگر فرستاده یا رد و بدل میشوند بر عهده نویسنده این وبلاگ نمیباشد و این وبلاگ در قبال این گونه مسایل هیچ تعهدی در زمینه سوء استفاده از مطالب و محتوی و یا عنوان وبلاگ ندارد. ما به شما پیشنهاد میکنیم حتما پس از دریافت خبر، نظر و پیشنهاد از طریق این وبلاگ، از صحت آنها اطمینان کسب نمایید.
توجه:
مسئولیت سوء استفاده از تمامی فایلها و یا تصاویر ، آدرس این وبلاگ و یا رایانامه این وبلاگ و ... که از طریق سایت ها و وبلاگ های دیگر به سایر کاربران یا وبلاگهای دیگر فرستاده یا رد و بدل میشوند بر عهده نویسنده این وبلاگ نمیباشد و این وبلاگ در قبال این گونه مسایل هیچ تعهدی در زمینه سوء استفاده از مطالب و محتوی و یا عنوان وبلاگ ندارد. ما به شما پیشنهاد میکنیم حتما پس از دریافت خبر، نظر و پیشنهاد از طریق این وبلاگ، از صحت آنها اطمینان کسب نمایید.
دانلود رایگان کتاب روانشناسی هیجان
توجه:
مسئولیت سوء استفاده از تمامی فایلها و یا تصاویر ، آدرس این وبلاگ و یا رایانامه این وبلاگ و ... که از طریق سایت ها و وبلاگ های دیگر به سایر کاربران یا وبلاگهای دیگر فرستاده یا رد و بدل میشوند بر عهده نویسنده این وبلاگ نمیباشد و این وبلاگ در قبال این گونه مسایل هیچ تعهدی در زمینه سوء استفاده از مطالب و محتوی و یا عنوان وبلاگ ندارد. ما به شما پیشنهاد میکنیم حتما پس از دریافت خبر، نظر و پیشنهاد از طریق این وبلاگ، از صحت آنها اطمینان کسب نمایید.
توجه:
مسئولیت سوء استفاده از تمامی فایلها و یا تصاویر ، آدرس این وبلاگ و یا رایانامه این وبلاگ و ... که از طریق سایت ها و وبلاگ های دیگر به سایر کاربران یا وبلاگهای دیگر فرستاده یا رد و بدل میشوند بر عهده نویسنده این وبلاگ نمیباشد و این وبلاگ در قبال این گونه مسایل هیچ تعهدی در زمینه سوء استفاده از مطالب و محتوی و یا عنوان وبلاگ ندارد. ما به شما پیشنهاد میکنیم حتما پس از دریافت خبر، نظر و پیشنهاد از طریق این وبلاگ، از صحت آنها اطمینان کسب نمایید.
درمانهای مبتنی بر ذهن آگاهی و پذیرش (treatments mindfulness- and acceptance-based ) به عنوان درمانهای موج سوم شناختی – رفتاری شناخته میشود. مداخلات مبتنی بر ذهن آگاهی و پذیرش که دارای پشتوانه ی تجربی هست شامل است بر: درمان پذیرش و تعهد (Acceptance and Commitment Therapy ) یا ACT ، رفتار درمانی دیالکتیکی (Dialectical Behavior Therapy ) یا DBT ، شناخت درمانی مبتنی بر ذهن آگاهی (Mindfulness-Based Cognitive Therapy ) یا MBCT ، کاهش استرس مبتنی بر ذهن آگاهی (Mindfulness-Based Stress Reduction ) یا MBSR .
انجمن روانشناسی آمریکا، درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد (MBCT) را به عنوان یک در مان تجربی معتبر و برخوردار از حمایت پژوهشی ((قوی)) معرفی می کند. MBCT یکی از انواع درمان های شناختی رفتاری موج سوم است که علاوه بر راهکارهای تغییر رفتار، از راهکارهای پذیرش و ذهن آگاهی نیز برای افزایش انعطاف پذیری روان شناختی استفاده می کند. پروتکل درمانی ارائه شده در این کتاب متناسب با مفاهیم این رویکرد تهییه شده است؛ از این رو بر افزایش پذیرش، آگاهی از لحظه اکنون و تعهد به انجام اعمال در راستای ارزش ها تاکید می شود.
قبل از اینکه چیزی بفهمید، به خودتان میآیید و میپرسید، «چطور اینقدر زود دیر شد؟» پس برای فکر کردن به زندگیتان وقت بگذارید. وقت بگذارید تا بفهمید واقعاً چه میخواهید و به چه چیزهایی نیاز دارید. برای ریسک کردن وقت بگذارید. برای عشق ورزیدن، خندیدن، گریه کردن، یاد گرفتن و بخشیدن وقت بگذارید. زندگی کوتاهتر از آن است که معمولاً به نظر میرسد.
اینها ۱۰ چیزی هستند که قبل از اینکه خیلی دیر شود باید یاد بگیرید:
ادامه مطلب ...